常勤
静岡県
病院（一般）
年収1,500万以上可
週4日以下OK
医員募集求人情報
求人情報
| 募集科目 | 一般内科、総合診療科、糖尿病内科 |
|---|---|
| 募集ポスト | 経験・実績により決定 |
| 勤務内容 | 外来、病棟管理をお願いします。 |
| 勤務時間 | 平日 09:00 〜 18:00 |
| 給与額 | 10年目標準 年俸1,500〜1,800万円 |
| 当直 | 応相談 無し可能 |
| 夜間対応 | 当直医が基本対応。 呼び出しはほぼございません。 |
| 忙しさ | 外来担当コマ数：8〜10コマ 外来患者数：現在は常勤不在で未定 |
| 必要なスキル | 生活習慣病を診れる医師歓迎 |
その他諸条件につきましてはお気軽にお問い合わせ下さい。
メディキャリア事務局
東日本：0120-891-252 西日本：0120-891-414
求人データ
病院データ
同病院の求人一覧
求人データ
| 求人ID | J001335 |
|---|---|
| 募集科目 | 一般内科、総合診療科、糖尿病内科 |
| 募集ポスト | 経験・実績により決定 |
| 給与額 | 10年目標準 年俸1,500〜1,800万円 |
| 年俸算定基準 | 給与額は目安で、年齢・経験・スキル等によって異なります |
| 退職金 | 有り |
| 定年 | 無し |
| 必要なスキル | 生活習慣病を診れる医師歓迎 |
| 勤務時間 | 平日 09:00 〜 18:00 |
| 勤務日数 | 週4〜5日 |
| 当直 | 応相談 無し可能 |
| 夜間対応 | 当直医が基本対応。 呼び出しはほぼございません。 |
| 当直手当 | 当直料は年俸に含まない |
| 休日 | 日曜日・祝日・他相談 |
| 休暇 | 年末年始（5日）・夏期休暇（5日）・有給休暇（初年度10日）・その他（慶弔） |
| 研究日 | 有り |
| 宿舎提供 | 有/有償（月額8万円まで病院負担） |
| 学会出席 | 出張扱い/費用支給（職位により規程有り |
| 赴任手当 | 有（引越代実費支給） |
| その他備考 | 通勤手当：年俸に込み 車通勤：可能 駐車場：有り（無料） 社会保険：有り 医賠責：有り 昇給：有り（実績による） |
メディキャリア事務局
東日本：0120-891-252 西日本：0120-891-414
病院データ
| 病院名 | 匿名病院（一般） |
|---|---|
| 住所 | 静岡県 沼津市 |
| 最寄駅 | 最寄駅より 徒歩 7分 |
| 病院区分 | 病院（一般） |
| 救急指定 | 二次 |
| 病床数 | 合計:約150床 |
| 医療設備 |
電子カルテ：有り オーダリングシステム：有り |
| 備考 |
受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
| 常 勤 一般内科/オンコール無し/当直無し可能/週4日勤務も可能 10年目標準 年俸1,500〜1,800万円 |
| 常 勤 【消化器外科】年収2,000万円可能/オンコール無し 5年目標準 年俸1,000〜1,700万円 |
| 常 勤 整形外科 常勤医師募集！ 5年目標準 年俸1,000〜1,700万円 |
| 常 勤 脳神経外科 常勤医師募集！ 5年目標準 年俸1,000〜1,700万円 |
| 常 勤 <循環器内科>常勤Dr.募集/年収2,000万円以上可能 5年目標準 年俸1,000〜1,700万円 |
| 常 勤 【神経内科】 常勤Dr.募集！当直・オンコール無し。 5年目標準 年俸1,000〜1,700万円 |
| 常 勤 ＜消化器内科＞当直なしのご勤務です！ 10年目標準 年俸1,500〜2,000万円、 |
| 常 勤 麻酔科/年俸2,000万円可能/夜間当直やオンコールなしの勤務もご相談可 10年目標準 年俸1,500〜2,000万円 |
常勤
回復期病棟管理メイン/年収2,000万円以上可能
科目：一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、内分泌内科、老人内科、神経内科、腎臓内科、リウマチ科、糖尿病内科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科
勤務地：静岡県静岡市
給与額：年俸2,000〜2,100万円
当直：週1回（応相談）18：00〜翌9：00 ※手当4万円
常勤
【内科系】年俸2,000万円可能/相談しやすい働きやすい病院！
科目：一般内科、循環器内科、呼吸器内科、内分泌内科、神経内科
勤務地：静岡県静岡市
給与額：1,000万円 〜 ※経験年数により優遇
20年目標準：年俸1,700万円〜（当直込）
常勤
【呼吸器・内分泌内科】年俸2,000万円可能！院内保育もあり、子育てDrにオススメ☆
科目：呼吸器内科、内分泌内科
勤務地：静岡県静岡市
給与額：1,000万円 〜2,000万円
※経験年数に応じて応相談
