常勤
東京都
クリニック（無床）
年収2,000万以上可
当直無求人情報
求人情報
| 募集科目 | 耳鼻咽喉科 |
|---|---|
| 勤務内容 | 外来診療をお願いします。 病棟管理、オペはありません。 ◇エリアで経営実績のある医療法人が運営していますので経営も安定しており、診察に集中できる環境です。 ◇将来開業を希望されている先生が、そのための腕試しとして、ノウハウの勉強の場として、また、資金準備のためにご勤務いただくのも最適です。 |
| 勤務時間 | 平日 08:30 〜 18:30 土日祝 08:30 〜 15:30 早番・遅番無し |
| 給与額 | 想定年収：1,400〜2,400万円以上（月20勤務例） 1,120〜1,920万円以上（週4日勤務例） ※最低年俸月額と出来高報酬のいずれか高い方を支給します。 ※詳細はご経験とご実績に応じてご面談の上、決定致します。 |
| 当直 | 無 |
| 忙しさ | 外来診療：10コマ/週（4〜5日/週）※立ち上げ初年度は週4日を想定 受診者数：20〜30名程度 |
| 必要なスキル | 専門医取得済み医師を対象とし、直近(1年以内)での取得予定者は応相談。 |
その他諸条件につきましてはお気軽にお問い合わせ下さい。
メディキャリア事務局
東日本：0120-891-252 西日本：0120-891-414
求人データ
病院データ
同病院の求人一覧
求人データ
| 求人ID | J025574 |
|---|---|
| 募集科目 | 耳鼻咽喉科 |
| 給与額 | 想定年収：1,400〜2,400万円以上（月20勤務例） 1,120〜1,920万円以上（週4日勤務例） ※最低年俸月額と出来高報酬のいずれか高い方を支給します。 ※詳細はご経験とご実績に応じてご面談の上、決定致します。 |
| 年俸算定基準 | 給与額は目安で、年齢・経験・スキル等によって異なります |
| 退職金 | 無し |
| 定年 | 60歳 （但し、その後も1年毎の契約で継続勤務可能） |
| 必要なスキル | 専門医取得済み医師を対象とし、直近(1年以内)での取得予定者は応相談。 |
| 勤務時間 | 平日 08:30 〜 18:30 土日祝 08:30 〜 15:30 早番・遅番無し |
| 勤務日数 | 週4〜5日 |
| 当直 | 無 |
| 休日 | シフト制 |
| 休暇 | 有給休暇（入職半年後10日付与）、夏季（4日）、年末年始（5日） |
| 宿舎提供 | 住宅補助：無し |
| 赴任手当 | 有り（金額は応相談） |
| その他備考 | 給与改訂：有り ※契約更新時に査定 各種保険完備・医療賠償責任保険（病院として加入） 交通費支給：有り※公共交通機関：実費支給、車通勤も応相談 時間外手当：無し 慶弔見舞金：有り 育児支援：無し（今後検討有り） |
メディキャリア事務局
東日本：0120-891-252 西日本：0120-891-414
病院データ
| 病院名 | 匿名クリニック（無床） |
|---|---|
| 住所 | 東京都 |
| 最寄駅 | 最寄駅より 徒歩 4分 |
| 病院区分 | クリニック（無床） |
| 救急指定 | 無 |
| 病床数 | 合計:0床 |
| 医療設備 |
電子カルテ：有り |
| 常 勤 耳鼻咽喉科/週4日勤務可能/インセンティブ制有り 想定年収：1,400〜2,400万円以上（月20勤務例） |
| 常 勤 小児科/開業検討中のDrにも/週4日〜・当直無し・1,800万円以上可/保育園や買い物施設も充実！ 想定年収：1,400万〜2,400万円以上(月20勤務例) |
| 常 勤 皮膚科/クリニック外来/週4日〜OK/都心部からも通勤可能 想定年収：1,400〜2,400万円以上(月20勤務例) |
常勤
各科（整形外科・耳鼻咽喉科）/新規開設クリニック/管理医師も募集/週4日〜勤務可
科目：整形外科、耳鼻咽喉科
勤務地：東京都
給与額：【年俸】
週4日：1,500万円程度、週5日：1,900万円程度（専門医の場合
常勤
耳鼻咽喉科/年俸1,800万円以上/当直無し/週5日勤務、院長候補
科目：耳鼻咽喉科
勤務地：東京都
給与額：年俸：2,000万円〜2,500万円（実績に応じて不定期昇給有）
※もしくはインセンティブ選択が可能。インセンティブ％応相談
常勤
耳鼻咽喉科/年俸1,800万円以上可能(週5日)/当直無し
科目：耳鼻咽喉科
勤務地：東京都
給与額：年俸：2,000万円〜2,500万円（実績に応じて不定期昇給有）
※もしくはインセンティブ選択が可能。インセンティブ％応相談
常勤
耳鼻咽喉科/年俸1,800万円以上可能(週5日)/当直無し
科目：耳鼻咽喉科
勤務地：東京都
給与額：年俸：2,000万円〜2,500万円（実績に応じて不定期昇給有）
※もしくはインセンティブ選択が可能。インセンティブ％応相談
