常勤
兵庫県
病院（ケアミックス）
年収2,000万以上可
当直無求人情報
病院情報と診療実績
院長からのメッセージ
関連施設
求人情報
| 募集科目 | 緩和ケア科 |
|---|---|
| 勤務内容 | 患者様からの需要も高いエリアで地域に密着した医療のお手伝いをしていただけるドクターを募集します。 まずは病棟管理をお願いします。 将来的には外来をお願いすることもあります。 |
| 勤務時間 | 平日 08:55 〜 17:00 土曜日 09:55 〜 13:00 夜診 16:00 〜 19:00 |
| 給与額 | 10年目標準 年俸：1,500万円 15年目標準 年俸：1,700万円 ※夜診、当直手当は年俸に含む 当直手当：平日45000円、土日祝59000円 ※超勤手当別途支給/時給は基本給によって金額が異なります。 |
| 当直 | 無 |
| 夜間対応 | オンコール：週1〜2回程度（対応出来ない場合は他院搬送） オンコール手当は超過勤務手当計算で支給します。 ※基本的には非常勤の当直医が対応いたします。 |
| 忙しさ | 緩和ケア病床数：約20床 緩和ケア外来：1コマ程度〜/週 受診者数：2名程度/コマ 病棟管理：5〜10床程度（主治医制） |
その他諸条件につきましてはお気軽にお問い合わせ下さい。
神戸協同病院外観
事務次長 中村 健二
電話：078-641-6211
 受付 |
 院長 上田 耕蔵 先生 |
 内科医師向けの外科処置の勉強会 |
 ナースステーション |
 機器は最新鋭 |
 透析室 |
 リハビリテーション室 |
 震災時に行った講演 |
 レクリエーション |
病院情報と診療実績
===病院情報===
■■神戸協同病院の理念■■
==−地域のみなさまとともに、より良い医療を−==
●インフォームド・コンセントを重視し、安全安心の医療をすすめます。
●教育・研修活動に励み、医療・看護・接遇の向上につとめます。
●医療・介護・福祉のネットワークで住み良い街づくりをすすめます。
＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊
＜＜診療実績＞＞
年間OPE件数（外科）
→全麻 １１０件／年
その他 １６０件／年
外来件数 ３４０人／日
入院件数 １５２人／月
退院件数 １５１人／月
＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊
■■病院の沿革■■
1948年05月 神戸協同診療所開設
1958年04月 板宿診療所との統一運営
1961年02月 神戸医療生活協同組合の創設
1963年11月 神戸協同診療所を50床の病院化
1974年11月 神戸協同病院の新築移転（152床）
1995年01月 阪神淡路大震災での救援活動
1998年10月 神戸協同病院の増築完成
■■神戸協同病院の基本方針（2003.11.28制定）■■
1.当院は成人の内科／外科等の安全安心の急性期2次医療を担当します。
2.急性期から慢性期まで総合的な医療・介護を提供します。
地域の医療・保健・福祉機関と連携し、在宅・施設の支援を行います。
3.地域開業医との連携を密にします。
4.患者様の権利や尊厳を重視します。
5.震災の経験を生かし、発災時には災害福祉と連携して災害医療を行います。
予期せぬ感染についても対応します。 まちづくりの一翼を担います。
6.職員の教育・研修・研究に励んだり、業務の見直し等により医療レベルの向上に努めます。
7.効率的な医療を追求し、健全な経営を目指します。
■■2015年春、緩和ケア病棟オープン■■
◆ 緩和ケア病棟の3つのコンセプト◆
�� 切れ目のない医療の中での緩和ケアを追及します
�� 医療生協ならではの緩和ケアを実現します
�� 私たちは「あたたかい下町の緩和ケア病棟」です
がんの終末期のケアに関しては神戸協同病院のすべての病棟でケアが行われており、
在宅での看取りも当初から行われてきましたが、
今後は緩和ケア病棟を中心として更なる発展を目指します。
■■神戸協同病院の理念■■
==−地域のみなさまとともに、より良い医療を−==
●インフォームド・コンセントを重視し、安全安心の医療をすすめます。
●教育・研修活動に励み、医療・看護・接遇の向上につとめます。
●医療・介護・福祉のネットワークで住み良い街づくりをすすめます。
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＜＜診療実績＞＞
年間OPE件数（外科）
→全麻 １１０件／年
その他 １６０件／年
外来件数 ３４０人／日
入院件数 １５２人／月
退院件数 １５１人／月
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■■病院の沿革■■
1948年05月 神戸協同診療所開設
1958年04月 板宿診療所との統一運営
1961年02月 神戸医療生活協同組合の創設
1963年11月 神戸協同診療所を50床の病院化
1974年11月 神戸協同病院の新築移転（152床）
1995年01月 阪神淡路大震災での救援活動
1998年10月 神戸協同病院の増築完成
■■神戸協同病院の基本方針（2003.11.28制定）■■
1.当院は成人の内科／外科等の安全安心の急性期2次医療を担当します。
2.急性期から慢性期まで総合的な医療・介護を提供します。
地域の医療・保健・福祉機関と連携し、在宅・施設の支援を行います。
3.地域開業医との連携を密にします。
4.患者様の権利や尊厳を重視します。
5.震災の経験を生かし、発災時には災害福祉と連携して災害医療を行います。
予期せぬ感染についても対応します。 まちづくりの一翼を担います。
6.職員の教育・研修・研究に励んだり、業務の見直し等により医療レベルの向上に努めます。
7.効率的な医療を追求し、健全な経営を目指します。
■■2015年春、緩和ケア病棟オープン■■
◆ 緩和ケア病棟の3つのコンセプト◆
�� 切れ目のない医療の中での緩和ケアを追及します
�� 医療生協ならではの緩和ケアを実現します
�� 私たちは「あたたかい下町の緩和ケア病棟」です
がんの終末期のケアに関しては神戸協同病院のすべての病棟でケアが行われており、
在宅での看取りも当初から行われてきましたが、
今後は緩和ケア病棟を中心として更なる発展を目指します。
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院長からのメッセージ
===院長先生からのメッセージ・・・===
当院は急性期から慢性期までの総合的な医療・介護に取り組んでいますが、
地域の急性期2次病院として一般急性期の診療に力を入れています。
もちろん、慢性期に関しても回復病棟や療養病棟を有しており、
脳卒中や下肢の骨折などの患者様に対しての日常生活動作の能力向上や、
家庭復帰に向けて集中的なリハビリテーションなどを実施しています。
しかしながら、その間の一般急性期は診療報酬上でも
軽視されがちであるのが現状です。
その一方で、地域の方々は圧倒的に一般急性期の診療を必要とされています。
そこで当院では、内科においては消化器系の疾患、
外科でも消化器系の癌や乳癌の手術をメインに、
心不全や脳血管障害など罹患率の高い急性期疾患に注力しています。
特に、様々な合併症を持つ高齢の患者様に対しては、
理学療法士、作業療法士、薬剤師、医療ソーシャルワーカーも含めて
総合的な対応を実践。地域の福祉機関とも連携し、
現在では在宅の患者様に向けての往診も強化中です。
そこで大切となるのは、やはりプライマリ・ケアの観点です。
とりわけ、高齢の患者様は複数の疾患をお持ちの場合が多く、
感染症も起こりやすいので免疫異常の病気を様々に誘発される恐れがあります。
地域の医療政策をリードしていく上でも、私たちに必要とされるのは
専門性以上に総合的な能力にほかなりません。
これから総合医的なアプローチをお考えの方であれば、
当院はきっと理想的な環境となるはずです。
各診療科での専門的なノウハウはもちろん、
当院では患者様を総合的に診療できる体制が整っています。
病棟も科目ごとに分けず、各科の医師全員でカンファレンスを行い、
意見交換や情報提供をしながら患者様を診療している等
院内の相互コミュニケーションの円滑さ・活発さは、当院の自慢のひとつです。
先輩・後輩など上下の垣根も低く、学閥などともまったく無縁の病院ですので
わからないことや覚えたいことは気軽に相談でき、
いろいろなことを教わりながら成長していける土壌があります。
プライマリ・ケアに関心があり、医師としての引き出しを広げながら
様々な領域で活躍したいという方を歓迎したいですね。
当院は急性期から慢性期までの総合的な医療・介護に取り組んでいますが、
地域の急性期2次病院として一般急性期の診療に力を入れています。
もちろん、慢性期に関しても回復病棟や療養病棟を有しており、
脳卒中や下肢の骨折などの患者様に対しての日常生活動作の能力向上や、
家庭復帰に向けて集中的なリハビリテーションなどを実施しています。
しかしながら、その間の一般急性期は診療報酬上でも
軽視されがちであるのが現状です。
その一方で、地域の方々は圧倒的に一般急性期の診療を必要とされています。
そこで当院では、内科においては消化器系の疾患、
外科でも消化器系の癌や乳癌の手術をメインに、
心不全や脳血管障害など罹患率の高い急性期疾患に注力しています。
特に、様々な合併症を持つ高齢の患者様に対しては、
理学療法士、作業療法士、薬剤師、医療ソーシャルワーカーも含めて
総合的な対応を実践。地域の福祉機関とも連携し、
現在では在宅の患者様に向けての往診も強化中です。
そこで大切となるのは、やはりプライマリ・ケアの観点です。
とりわけ、高齢の患者様は複数の疾患をお持ちの場合が多く、
感染症も起こりやすいので免疫異常の病気を様々に誘発される恐れがあります。
地域の医療政策をリードしていく上でも、私たちに必要とされるのは
専門性以上に総合的な能力にほかなりません。
これから総合医的なアプローチをお考えの方であれば、
当院はきっと理想的な環境となるはずです。
各診療科での専門的なノウハウはもちろん、
当院では患者様を総合的に診療できる体制が整っています。
病棟も科目ごとに分けず、各科の医師全員でカンファレンスを行い、
意見交換や情報提供をしながら患者様を診療している等
院内の相互コミュニケーションの円滑さ・活発さは、当院の自慢のひとつです。
先輩・後輩など上下の垣根も低く、学閥などともまったく無縁の病院ですので
わからないことや覚えたいことは気軽に相談でき、
いろいろなことを教わりながら成長していける土壌があります。
プライマリ・ケアに関心があり、医師としての引き出しを広げながら
様々な領域で活躍したいという方を歓迎したいですね。
 |
 密なコミュニケーションは当院の自慢です |
 院長 上田 耕蔵 先生 |
関連施設
===神戸医療生活協同組合 関連施設===
★いたやどクリニック
所在地 〒653-0041 神戸市長田区庄山町1丁目9-12
→沿線/最寄駅 ［神戸市営地下鉄］西神線
板宿駅より徒歩4分
TEL 078-611-3681��
URL http://kobe-iryo.jp/itayado/index.html
ひとりひとりの体質や生活環境など、
積極的に人々と関わる医療が「地域医療」です。
いたやどクリニックでは、外来診察、治療はもちろん
普段から病気の予防と毎日の健康管理をアドバイスしています。
★番町診療所
所在地 〒653-0011 神戸市長田区三番町2丁目6-3
→沿線/最寄駅 ［神戸市営地下鉄］山手線
長田駅より徒歩6分
TEL 078-577-1281��
URL http://bancho-sinryosho.sakura.ne.jp/
★ひまわり診療所
所在地 〒674-0092 明石市二見町東二見183-1
→沿線/最寄駅 ［神戸市営地下鉄］山手線
長田駅より徒歩6分
TEL 078-941-5725��
URL http://kobe-iryo.jp/himawari/index.html
診療として内科一般、寝たきりの患者さんの往診などによる在宅治療、
健診や人間ドック、胃カメラ・腹部エコー・骨粗鬆症検査・24時間心電図などの諸検査を行なっています。
★いたやどクリニック
所在地 〒653-0041 神戸市長田区庄山町1丁目9-12
→沿線/最寄駅 ［神戸市営地下鉄］西神線
板宿駅より徒歩4分
TEL 078-611-3681��
URL http://kobe-iryo.jp/itayado/index.html
ひとりひとりの体質や生活環境など、
積極的に人々と関わる医療が「地域医療」です。
いたやどクリニックでは、外来診察、治療はもちろん
普段から病気の予防と毎日の健康管理をアドバイスしています。
★番町診療所
所在地 〒653-0011 神戸市長田区三番町2丁目6-3
→沿線/最寄駅 ［神戸市営地下鉄］山手線
長田駅より徒歩6分
TEL 078-577-1281��
URL http://bancho-sinryosho.sakura.ne.jp/
★ひまわり診療所
所在地 〒674-0092 明石市二見町東二見183-1
→沿線/最寄駅 ［神戸市営地下鉄］山手線
長田駅より徒歩6分
TEL 078-941-5725��
URL http://kobe-iryo.jp/himawari/index.html
診療として内科一般、寝たきりの患者さんの往診などによる在宅治療、
健診や人間ドック、胃カメラ・腹部エコー・骨粗鬆症検査・24時間心電図などの諸検査を行なっています。
 いたやどクリニック |
 番町診療所 |
 ひまわり診療所 |
求人データ
病院データ
同病院の求人一覧
求人データ
| 求人ID | J027036 |
|---|---|
| 募集科目 | 緩和ケア科 |
| 給与額 | 10年目標準 年俸：1,500万円 15年目標準 年俸：1,700万円 ※夜診、当直手当は年俸に含む 当直手当：平日45000円、土日祝59000円 ※超勤手当別途支給/時給は基本給によって金額が異なります。 |
| 年俸算定基準 | 給与額は目安で、年齢・経験・スキル等によって異なります |
| 退職金 | 無し |
| 定年 | 60 |
| 勤務時間 | 平日 08:55 〜 17:00 土曜日 09:55 〜 13:00 夜診 16:00 〜 19:00 |
| 勤務日数 | 週5.25日 ※週4日勤務相談可（週28時間） |
| 当直 | 無 |
| 夜間対応 | オンコール：週1〜2回程度（対応出来ない場合は他院搬送） オンコール手当は超過勤務手当計算で支給します。 ※基本的には非常勤の当直医が対応いたします。 |
| 当直手当 | 当直料は年俸に含む |
| 休日 | 隔週土曜日・隔週土曜日半日・日曜日・祝日（4週6休制） |
| 休暇 | 年末年始（12/30〜1/3）・夏季休暇（5日/7〜10月の間で取得）・有給（4/1付入職で初年度10日付与） |
| 研究日 | 無し |
| 宿舎提供 | 無し |
| 学会出席 | 出張扱い/出張扱い/回数制限なし 費用制限 参加費、交通費、宿泊費 年間20万円まで |
| 赴任手当 | 無し |
| その他備考 | 通勤手当：有 住宅手当：無 超勤手当：有 社会保険：有 医賠責：有 昇給：有 賞与：無 再雇用：有 |
事務次長 中村 健二
電話：078-641-6211
病院データ
| 標榜科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、透析内科、神経内科、一般外科、整形外科、精神科、皮膚科、リハビリテーション科、病理診断科、緩和ケア内科、放射線科 |
|---|---|
| 法人名 | 神戸医療生活協同組合 （こうべいりょうせいかつきょうどうくみあい） |
| 病院名 | 神戸協同病院 （こうべきょうどうびょういん） |
| 住所 | 653-0041 兵庫県 神戸市 長田区 久保町2-4-7 |
| 最寄駅 | ＪＲ神戸線 新長田駅 徒歩 7分 地下鉄 新長田駅 徒歩 7分 |
| 設立年月日 | 1974年11月 |
| 理事長 | 道上 哲也 (出身大学：神戸大) |
| 院長 | 上田 耕蔵 (出身大学：神戸大) |
| 副院長 | 石川 靖二 (出身大学：神戸大) |
| 病院の特色、理念等 | 地域の中で信頼される病院として、半世紀にわたり地域医療に取組んでいます。その中で教育研修活動にも力を入れ、呼吸療法認定士の育成にとりくみ、毎年複数名の合格者を出しています。 |
| 病院区分 | 病院（ケアミックス） |
| 救急指定 | 二次 |
| 病床数 | 合計:167床 （ 一般：86床 回復期リハ：48床 地域包括ケア：14床 緩和ケア：19床 ） |
| 医療設備 |
オペ室数：3室 電子カルテ：有り（ソフトウェアサービス） オーダリングシステム：有り pacs：有り マルチスライスCT・MRI・結石破砕装置等 OP室（バイオクリーン室あり） |
| 関連施設 | いたやどクリニック・番町診療所・ひまわり診療所・訪問看護ステーションつばさ・にじ・かけはし・歯科4ヶ所・特養ふたば等（3ヶ所） |
| 認定施設 | 臨床研修病院 日本外科学会外科専門医制度修練施設 日本消化器外科学会認定施設 日本乳癌学会認定施設 日本がん治療認定医機構認定教育施設 日本臨床細胞学会認定施設 日本栄養療法推進協議会NST稼動施設 マンモグラフィ検診施設画像認定施設（A認定） |
| 看護基準等 | 10対1 |
| 診療実績 |
外来患者数：240人 / 1日平均 救急車台数：2台 / 1日平均 手術回数：30回 / 1ヶ月あたり 病棟稼働率：90%程度 |
| 備考 |
保育施設：有り 受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
| 常 勤 【消化器内科】熱意のある若手ドクター、歓迎します！ 10年目標準 1,500万円 |
| 常 勤 【整形外科】スキルを磨ける環境です！/人工関節手術対応可能なDr歓迎 10年目標準 1,500万円 |
| 常 勤 【緩和ケア】病棟管理中心、外来は少なめです！ 10年目標準 年俸：1,500万円 |
| 常 勤 【一般内科】年俸1,500万〜2,000万円可能！若手ドクター大歓迎！育児環境抜群！ 10年目標準 1,500万円 |
| 定 期 【毎週 火曜日/午前】整形外科Ｄｒ.募集！外来のみのご勤務です♪ 勤務日程：毎週 火曜日 給与額：36,000円/1回あたり |
| 定 期 【内科】毎週 月曜日（午前）当直室で待機業務！マイカー通勤ＯＫ☆ 勤務日程：毎週 月曜日 給与額：36,000円/1回あたり |
| 定 期 【月or金曜日/午前】内視鏡検査(上部・下部）をお願いします！ 勤務日程：毎週 月・金曜日 給与額：40,000円/1回あたり |
| 定 期 【毎週水曜/午前診】内科Ｄｒ.募集！外来のみのご勤務です♪ 勤務日程：毎週 水曜日 給与額：36,000円/1回あたり |
常勤
【施設長募集】週4日〜応相談◎夜間オンコールは朝方対応
科目：一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、内分泌内科、老人内科、神経内科、腎臓内科、リウマチ科、糖尿病内科、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、脳神経外科、心臓血管外科、整形外科、乳腺外科、形成外科、泌尿器科、救命救急科、産婦人科、婦人科、精神科、心療内科、麻酔科、眼科、皮膚科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、人工透析科、小児科、病理診断科、緩和ケア科、放射線科、在宅診療、老健施設、健診・検診・人間ドック、産業医、美容外科、ペインクリニック、科目不問
勤務地：兵庫県神戸市
給与額：年俸：1000万円〜応相談
常勤
【科目不問】 病棟管理中心！当直無し！年俸1,800万円も可能！
科目：一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、内分泌内科、老人内科、神経内科、腎臓内科、リウマチ科、糖尿病内科、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、脳神経外科、心臓血管外科、乳腺外科、形成外科、泌尿器科、救命救急科、産婦人科、婦人科、精神科、心療内科、麻酔科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、人工透析科、小児科、緩和ケア科、放射線科、産業医、ペインクリニック、科目不問
勤務地：兵庫県小野市
給与額：年俸：1,800万円〜
＜当直手当/時給4,000円＞
