医師（常勤）
常勤
広島県
病院（一般）
年収2,000万以上可求人情報
求人情報
| 募集科目 | 一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、内分泌内科、老人内科、神経内科、腎臓内科、リウマチ科、糖尿病内科、腫瘍内科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、麻酔科 |
|---|---|
| 勤務内容 | 外来・病棟管理などお願いします。 内科全般を診れる方を歓迎しております！ ※救急対応（輪番日含む）は基本的に外科医師が対応 するので、内科ではバックアップ対応をお願いします。 |
| 勤務時間 | 月〜水・金・土 09:00 〜 18:00 当直 18:00 〜翌日 09:00 早出・居残り：無 |
| 給与額 | 10年目標準：1,560万円 |
| 当直 | 有 月1〜2回程度 ※別途手当支給：2.5万円/回 |
| 夜間対応 | オンコール体制は整えておりますが、殆どございません。 |
| 忙しさ | 外来コマ数：3〜4コマ程度/週 外来患者数：全体280名程度のうち3〜4割程度 病棟受持ち患者数：10〜20名程度/診 症例：150-200例程度 |
その他諸条件につきましてはお気軽にお問い合わせ下さい。
メディキャリア事務局
東日本：0120-891-252 西日本：0120-891-414
更新日2023/3/29
求人データ
病院データ
同病院の求人一覧
求人データ
| 求人ID | J032983 |
|---|---|
| 募集科目 | 一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、内分泌内科、老人内科、神経内科、腎臓内科、リウマチ科、糖尿病内科、腫瘍内科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、麻酔科 |
| 給与額 | 10年目標準：1,560万円 |
| 年俸算定基準 | 給与額は目安で、年齢・経験・スキル等によって異なります |
| 退職金 | 有り（勤続5年以上） |
| 勤務時間 | 月〜水・金・土 09:00 〜 18:00 当直 18:00 〜翌日 09:00 早出・居残り：無 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 当直 | 有 月1〜2回程度 ※別途手当支給：2.5万円/回 |
| 夜間対応 | オンコール体制は整えておりますが、殆どございません。 |
| 当直手当 | 当直料は年俸に含まない |
| 休日 | 木曜日・日曜日・祝日 |
| 休暇 | 年末年始5日・夏季休暇3日・年次有給休暇10〜20日 |
| 研究日 | 無し |
| 宿舎提供 | 有り（月額75,000円以上の差額） |
| 学会出席 | 出張扱い/実費支給 |
| 赴任手当 | 有り（運送料実費） |
メディキャリア事務局
東日本：0120-891-252 西日本：0120-891-414
病院データ
| 病院名 | 匿名病院（一般） |
|---|---|
| 住所 | 広島県 竹原市 |
| 最寄駅 | 最寄駅より 車 5分 |
| 病院区分 | 病院（一般） |
| 救急指定 | 二次 |
| 病床数 | 合計:約190床 |
| 医療設備 |
電子カルテ：有り オーダリングシステム：有り pacs：有り |
| 備考 |
受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
| 常 勤 【内科・外科系Dr】高年俸/地域医療に携わりたい方歓迎です。 10年目標準：1,560万円 |
常勤
【訪問診療】年俸1,800万可能！オンコール無し相談可能！週4日も相談可能
科目：一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、在宅診療
勤務地：広島県広島市
給与額：経験・スキルにより：年俸1,680〜1,800万円（週5日勤務時）
週4日勤務時年俸1,340〜1,440万円
常勤
【透析管理】週4.5日勤務◎新幹線通勤可能！当直無！
科目：循環器内科、腎臓内科、泌尿器科、人工透析科
勤務地：広島県福山市
給与額：年俸目安：1,400万円〜応相談 ※経験・スキルにより異なります
当直手当：40,000円/回
常勤
【一般内科】外来・病棟管理・検査をお願します
科目：一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、内分泌内科、老人内科、神経内科、腎臓内科、リウマチ科、糖尿病内科
勤務地：広島県広島市
給与額：年俸1,500〜1,800万円
当直手当：34,020円〜61,855円（ゴーデンウイーク、年末年始は5割増）
常勤
【内科系】常勤Dr募集！
科目：一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、内分泌内科、老人内科、神経内科、腎臓内科、リウマチ科、糖尿病内科
勤務地：広島県福山市
給与額：想定年収：1,200〜2,000万円（週5日ベース／当直手当別途支給）
＊働き方によっては、医師10年目で週5日／当直無しでも1800万円以上の相談が可能です。
