常勤
岡山県
病院（一般）
年収1,500万以上可
オンコール無求人情報
求人情報
| 募集科目 | 一般内科、在宅診療 |
|---|---|
| 勤務内容 | 外来、病棟管理、訪問診療をお願いします。 生活習慣病管理、特に糖尿病の患者が多くなります。 訪問診療について 対象患者：個人宅、施設 同行者：看護師兼運転手 オンコール：一次対応は看護師 |
| 勤務時間 | 09:00 〜 18:00 早番：無し 遅番：有り※但し、勤務体制見直し予定のため、遅番無しに変更予定。 |
| 給与額 | 年俸 1,200万円〜1,800万円程度 経験10年目〜：1,500〜1,700万円 経験15年目〜：1,600〜1,800万円 ※当直代別途 当直手当：35,000円/回 |
| 当直 | 応相談 |
| 夜間対応 | オンコール：ほとんどなし 当直体制：1名体制（病棟管理、外来急患対応） 日直頻度：1〜2回/月（免除も相談可能） 日直手当：50,000円/回 |
| 忙しさ | 外来診療：6〜7コマ/週（外来専従も可能） 受診者数：20〜25名程度/コマ 病棟管理：5〜10床程度 訪問診療：ご希望にあわせて業務調整 |
その他諸条件につきましてはお気軽にお問い合わせ下さい。
メディキャリア事務局
東日本：0120-891-252 西日本：0120-891-414
求人データ
病院データ
同病院の求人一覧
求人データ
| 求人ID | J035187 |
|---|---|
| 募集科目 | 一般内科、在宅診療 |
| 給与額 | 年俸 1,200万円〜1,800万円程度 経験10年目〜：1,500〜1,700万円 経験15年目〜：1,600〜1,800万円 ※当直代別途 当直手当：35,000円/回 |
| 年俸算定基準 | 給与額は目安で、年齢・経験・スキル等によって異なります |
| 退職金 | 有り |
| 定年 | 60才（再雇用有り） |
| 勤務時間 | 09:00 〜 18:00 早番：無し 遅番：有り※但し、勤務体制見直し予定のため、遅番無しに変更予定。 |
| 勤務日数 | 週4〜5日 |
| 当直 | 応相談 |
| 夜間対応 | オンコール：ほとんどなし 当直体制：1名体制（病棟管理、外来急患対応） 日直頻度：1〜2回/月（免除も相談可能） 日直手当：50,000円/回 |
| 当直手当 | 当直料は年俸に含まない |
| 休日 | 日曜日・祝日・その他1〜2日（土日休み可能） |
| 休暇 | 年末年始（5日）・夏季休暇（2日）・有給（就任半年後に10日付与）・リフレッシュ（6日/年：内2日は有給利用）・バースデー |
| 研究日 | 無し |
| オペ日 | 全麻：火曜午後、金曜終日 |
| 宿舎提供 | 家賃補助として半額負担 |
| 学会出席 | 出張扱い/年2回まで移動・宿泊費病院負担、それ以上は応相談 |
| 赴任手当 | 応相談 |
| その他備考 | 当直 平日1回あたり別途35,000円支給 |
メディキャリア事務局
東日本：0120-891-252 西日本：0120-891-414
病院データ
| 病院名 | 匿名病院（一般） |
|---|---|
| 住所 | 岡山県 倉敷市 |
| 最寄駅 | 最寄駅より 徒歩 15分 |
| 病院区分 | 病院（一般） |
| 救急指定 | 無 |
| 病床数 | 合計:約40床 |
| 医療設備 |
電子カルテ：有り オーダリングシステム：有り pacs：有り |
| 備考 |
保育施設：有り 受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
| 常 勤 【消化器内科】症例を積める環境で、内視鏡の専門医取得可能です。 年俸 1,200万円〜2,000万円程度 |
| 常 勤 一般内科・総合内科Dr募集！糖尿病が診れる先生歓迎！ |
| 常 勤 【一般内科】在宅診療の核になって頂ける先生募集！ 年俸 1,200万円〜1,800万円程度 |
| 常 勤 【消化器外科】症例を積める環境で、内視鏡の専門医取得可能です。 年俸 1,200万円〜2,000万円程度 |
| 定 期 【当直】毎週金曜日/当直医を募集しています。 勤務日程：毎週 金曜日 給与額：40,000円/1回あたり |
| 定 期 【週1日〜OK。終日】一般内科医師募集！ 勤務日程：毎週 月・火・水・木・金・土曜日 給与額：10,000円/1時間あたり |
| 定 期 【週1日〜OK。終日】訪問診療医師募集！ 勤務日程：毎週 月・火・水・木・金・土曜日 給与額：10,000円/1時間あたり |
常勤
【2022年5月OPEN予定！】施設の訪問診療をメインに居宅往診と病院の外来をお願いいたします！！
科目：一般内科、在宅診療
勤務地：兵庫県伊丹市
給与額：10年目標準年俸：1,400万円〜
※当直手当：別途支給
