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北海道の常勤医師求人・募集情報

Job search results [公開求人数： 8,520件 07/02更新]

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265 件

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[更新日： 2024-07-05]

常勤

匿名病院（単科）

麻酔科/週4日から相談可能/ペイン外来・手術麻酔

北海道病院（単科）救急指定無

募集科目: 麻酔科
勤務地: 北海道札幌市
年収: 1,400万円〜
勤務日数: 週4日
施設形態: 病院（単科）
勤務時間: 平日 08:30〜 17:00
勤務内容: 手術麻酔とペイン外来をお願いします。
手術内容：（耳鼻咽喉科）副鼻腔・耳・鼻骨整復・扁桃・耳下腺・顎下線・小児の鼓膜チューブ挿入術、（歯科口腔外科）埋伏歯・嚢胞など、（頭頚部外科）甲状腺・咽頭・喉頭、（眼科）斜視・眼瞼下垂など

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[更新日： 2024-07-05]

常勤

匿名病院（一般）

産婦人科/1800万円～/週5日

北海道病院（一般）年収2,000万以上可

募集科目: 産婦人科
勤務地: 北海道紋別市
年収: 1,800万円〜2,400万円
勤務日数: 週5日
施設形態: 病院（一般）
勤務時間: 平日 08:45〜 17:30
勤務内容: 外来、病棟管理、分娩対応お願いします

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[更新日： 2024-07-05]

常勤

匿名病院（一般）

一般内科/1800万円～/週5日

北海道病院（一般）年収2,000万以上可

募集科目: 一般内科、総合診療科、循環器内科
勤務地: 北海道紋別市
年収: 1,800万円〜2,400万円
勤務日数: 週5日
施設形態: 病院（一般）
勤務時間: 平日 08:45〜 17:30
勤務内容: 外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。

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[更新日： 2024-07-05]

常勤

匿名病院（一般）

【腎臓内科・人工透析科】透析管理可能なドクターを募集します！院内保育所有。

北海道病院（一般）

募集科目: 腎臓内科、泌尿器科、人工透析科
勤務地: 北海道帯広市
年収: 1,000万円〜1,700万円
勤務日数: 4週6休
施設形態: 病院（一般）
勤務時間: 平日 08:30〜 16:50
勤務内容: 当院透析センターでの透析管理をお願い致します。
通院透析が中心で、稀に入院透析もお願いします。
透析管理のご経験がある方なら、ご専門科目は問いません！
○クール数：月水金/2クール、火木土/1クール

○スタッフ
看護師10名、助手1名、臨床工学士1名

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[更新日： 2024-07-03]

常勤

匿名病院（一般）

年俸1,800万～/消化器内科Dr募集！札幌市/駅徒歩2分！

北海道病院（一般）年収2,000万以上可

募集科目: 消化器内科
勤務地: 北海道札幌市
年収: 1,800万円〜2,000万円
勤務日数: 4週6休（週5.25日）
施設形態: 病院（一般）
勤務時間: 平日 09:00〜 17:00
勤務内容: 内科医師の募集です。
先生のご専門を活かしてご勤務をお願いします。
外来、リハビリ・透析に係る診療をお願いします。

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常勤医師求人情報

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北海道の常勤医師求人データ

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北海道における常勤医師の求人傾向

医師少数区域もあり、道全体で医師確保を推進中

・当社掲載の北海道の常勤医師の求人傾向は上記グラフのとおりです。
・年収は1200万円～1500万円が中心となっており、全国の医師の平均年収である1428.9万円（厚生労働省「令和4年度賃金構造基本統計調査」をもとに試算※）と同程度となっています。

・厚生労働省の「医師・歯科医師・薬剤師統計（2020年）」によると、北海道の医師数は13731人（全国8位）です。
・人口10万人に対する医師数は262.8人（全国27位）となっており、全国平均の269.2人と比べて少なくなっています。
・男女の割合は男性83.3%、女性16.7％（全国平均は男性77.2％、女性22.8％）で、女性の割合が全国で2番目に低いです。
・年齢構成は25～39歳が約25％、40～49歳が約20％、平均年齢が51.7歳となっており、全国平均の50.5歳と比べて若い医師が少ない構成となっています。

・北海道の病院数は539施設（人口10万対施設数：10.4施設）で、そのうち救急告示医療機関は246施設あります（資料1）。
・病院数の多いエリアは札幌（232施設）、上川中部（41施設）、中央区（39施設）です（資料2）。
・人口10万人あたりの病床数は1757.9床となっており、全国平均の1195.2床より多い状況となっています（資料3）。

・北海道の特徴として、広域分散型であり、幅広い診療に対応できる総合診療医が重要な役割を担っていることがあげられます。
・北海道の医師確保計画では、道内21の二次医療圏のうち10圏域が医師少数区域であることから、道全体として医師確保を推進することとしています。施策の１つとして道外からの医師招へいも掲げ、地域医療の現場視察や体験勤務などの取組を行うこととしています。

※年収試算：きまって支給する現金給与額×12+年間賞与その他特別給与額で算出
※資料1：厚生労働省「厚生統計要覧（令和４年度）」第2章医療第2-26表、第2-32表
※資料2：厚生労働省「令和３年医療施設（動態）調査」二次医療圏・市区町村編
※資料3：厚生労働省「令和3年度医療施設調査」