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New job openings [公開求人数:9,239件 03/05更新]-
常勤
匿名クリニック(無床)
- 山形県酒田市
- 一般内科、消化器内科、循環器内科、在宅診療
- 年俸
1,600万円〜2,350万円(手当全て込み) - 週4〜5日
【酒田市/週4〜/外来メイン/各種手当充実/夜間対応無し/帰省費用・赴任手当有りなので遠方Drも◎】一般内科Dr募集! -
常勤
匿名病院(ケアミックス)
- 東京都町田市
- 婦人科
- 〇基本給与
・医歴10年以上(週4.5日):1,300万円〜1,400万円程度
・通勤手当:年俸に含む
・昇給制度:あり(実績等による) - 週4.5日 ※子育て世代の先生等は週3.5日〜応相談
【婦人科】子育て世代の先生勤務日数ご相談可!/当直なし・オンコールなし -
非常勤
匿名クリニック(無床)
- 山形県酒田市
- 一般内科、在宅診療
- 80,000円(1回あたり)
- 毎週 月・火・木・金曜日/日勤
【酒田市/外来+訪問診療/月火木金/終日/月2〜/8万円】一般内科Dr募集! -
非常勤
匿名クリニック(無床)
- 北海道札幌市
- 一般内科、一般外科、在宅診療
- 12,000円(その他)
- 毎週 月・火・水・木・金曜日/日勤
【札幌市/週1〜/終日/時給1.2万円/駅チカ/半日も可/未経験歓迎】訪問診療Dr募集!
特集
Special feature-
常勤 2026.02.06週3日勤務OK!(関東)
週3日勤務×年収確保◎ 柔軟な働き方でもしっかり収入確保できる求人を集めました! 例)週3日×1500万円 当直・オンコールなし など・・・
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常勤 2026.01.13\まだ間に合う/ 2026年春入職可能!!(関西/内科系)
今からでもまだ2026年4月入職に間に合う求人を集めました。 一部4月までの入職案件もあり◎ もう間に合わないと諦めるのはまだ早いです。 私どもがスピーディに条件交渉いたしますので、まずはすぐにお問合せください。
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常勤 2026.01.08\まだ間に合う/ 2026年春入職可能!!(関東/内科系)
今からでもまだ2026年4月入職に間に合う求人を集めました。 一部4月までの入職案件もあり◎ もう間に合わないと諦めるのはまだ早いです。 私どもがスピーディに条件交渉いたしますので、まずはすぐにお問合せください。
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非常勤 2026.01.07インセンティブで稼げるアルバイト特集!(関西)
頑張った分だけインセンティブ支給! ガッツリ稼ぎたい先生におススメのアルバイト求人を集めました。 日勤、当直含めてのご紹介です。
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常勤 2025.11.17やっぱり人気!クリニック求人特集(東京23区)
東京都23区内のクリニック勤務の求人を集めました!
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非常勤 2025.11.17高額給与の非常勤特集(内科系 関東)
関東エリアで日勤12万円以上の求人を集めました!
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非常勤 2025.11.17<人気>内視鏡検査&治療のアルバイト特集(関東)
関東の内視鏡検査・治療のみのアルバイトをご紹介します。
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非常勤 2025.06.16女性医師におススメ求人特集(関西)
女性医師が多く活躍している施設や、勤務時間や勤務日数の相談ができる求人などを集めました。 外来や健診の求人も多数ございます。
ピックアップ
Pickup-
常勤
匿名健診
- 岡山県岡山市
- 産婦人科、婦人科、健診・検診・人間ドック
- 10年目標準:1200〜1300万
- 週4日〜
【婦人科検診】週4から勤務可能!健診センターなので当直もありません★ -
常勤
匿名病院(単科)
- 大分県宇佐市
- 精神科
- <精神保健指定医の場合>
年俸:1,800万円〜応相談
・当直手当:1回40,000円(指定医)
<非指定医の場合>
年俸:1,500万円〜 - 週4日〜相談可能(週5日:37.5時間必須ではございません)
★精神科(指定医の先生→年俸1,800万円〜)★大分県宇佐市★当直なし★オンコール待機なし -
非常勤
匿名病院(ケアミックス)
- 兵庫県神戸市
- 麻酔科
- 80,000円(1回あたり)
- 毎週 木曜日/日勤
【麻酔科 毎週 木曜日/日勤】 給与最低保証8万円♪ -
非常勤
匿名病院(ケアミックス)
- 兵庫県神戸市
- 内科、外科、救急科
- 85,000円(1回あたり)
- 毎週 日曜日/当直
【毎週 日曜日】外来当直医師募集/1回75,000〜85,000円
検討中人数ランキング
Rankingメディキャリア利用者の
レビュー・口コミ
Review
医師転職成功事例
Successful case-
30代
事例転職前
内科
大学卒業後、医局人事で経験を積んできたという医師は多いと思います。40歳を前に今後のキャリア形成や専門分野の知識と経験を増やしたいと考えた時、医局を抜けるという選択肢も存在するでしょう。最近では医局人事に頼らない医師の転職も一般的になりつつあります。 今回ご紹介する医師のように、大学医局に所属する医師には勤務以外にもいわゆる「教授選挙」問題に巻き込まれ、医局の枠組みで働くことに疲弊してしまう医師もいるのではないでしょうか。 大学医局を抜け専門医取得に向けた転職を成功させた、30代内科医をご紹介いたします。
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40代
事例転職前
消化器外科
多くの外科医は、50歳を迎える前に自身のキャリアの進むべき方向を考えることがあります。 これは、手術を継続するか、働き方を少し緩めるか、または外科から内科への転科など、キャリアチェンジを検討するかという選択です。 メディキャリア会員である外科医からの相談では、40代後半から50代にかけて、「手術から離れたい」「手術件数を減らしたい」といった相談が増える傾向があります。しかし、一方で、まだまだ手術を継続したいと考える医師もいます。 今回ご紹介する医師は、手術を続けたいと思いながらも、現職ではその願いが叶わない環境にあり、外科部門のトップである外科部長でありながら、現状に満足することなく大きな決断をした医師のご紹介です。
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50代
事例転職前
脳神経外科
年齢を重ねると、医師自身の健康状態の変化や家庭の事情が生じることがあります。 今回ご紹介する医師のように脳神経外科などは、長時間の手術や体力的な要求が高い専門分野での勤務が難しくなることがあります。また、転居を伴う場合は地理的な制約や家庭のニーズに合った新しい職場を見つけるという視点で転職をする場合もあるでしょう。
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シニア
事例転職前
一般内科
医師に定年はないと言いますが、一般的な定年である65歳を超えて働く医師は、実際にどの程度存在するのでしょうか。 厚生労働省「令和2(2020)年医師・歯科医師・薬剤師統計の概況※」によりますと、医療施設に従事する医師のうち60歳〜69歳は56,951人(17.6%)、70歳を超えて働く医師は33,999人(10.5%)いるそうです。 少子高齢化が進む中で年齢だけで働くことを制限していては労働人口は減少する一方です。 生涯現役社会の実現に向けて、意欲と能力を持つ医師は地域医療の担い手として活躍していただきたいと思います。 ※参照元:https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/20/dl/R02_kekka-1.pdf
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