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New job openings [公開求人数:8,247件 01/09更新]-
常勤
匿名病院(一般)
- 福岡県筑紫野市
- 腎臓内科、泌尿器科、人工透析科
- ・標準年俸:1,000万〜1,500万円
(金額は目安です。)
※ご経歴を拝見した後に、正式に年俸を算出致します。
※土曜勤務できる方は年俸の上乗せ致します。
※週4日勤務の場合は、年俸は相談に応じます。
・当直料:平日37,000円/回 - 週4〜5日
【腎臓内科・泌尿器・人工透析】常勤ドクター募集!週4日勤務検討可能です! -
常勤
匿名病院(ケアミックス)
- 北海道札幌市
- 腎臓内科、泌尿器科、人工透析科
- 年俸1,000万〜
- 週4〜5日
透析事業拡大の為の募集です! -
非常勤
匿名クリニック(無床)
- 新潟県新潟市
- 皮膚科、美容外科、科目不問
- 70,000円(1回あたり)
- 毎週 火・金曜日/日勤
美容外科医師募集!医師募集!週1可!!曜日も応相談 -
非常勤
匿名クリニック(無床)
- 東京都
- 皮膚科
- 50,000円(1回あたり)
- 毎週 月・火・木・土曜日/日勤午前
【皮膚科】毎週 月・火・木・土曜日/09:00〜13:00/50,000円(回)
特集
Special feature-
常勤 2026.01.07週4日、当直なし可能な求人特集(関東/内科系)
週4日勤務OKかつ当直のない、内科系常勤求人を集めました!
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常勤 2026.01.08\まだ間に合う/ 2026年春入職可能!!(関東/内科系)
今からでもまだ2026年4月入職に間に合う求人を集めました。 一部4月までの入職案件もあり◎ もう間に合わないと諦めるのはまだ早いです。 私どもがスピーディに条件交渉いたしますので、まずはすぐにお問合せください。
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非常勤 2026.01.07インセンティブで稼げるアルバイト特集!(関西)
頑張った分だけインセンティブ支給! ガッツリ稼ぎたい先生におススメのアルバイト求人を集めました。 日勤、当直含めてのご紹介です。
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常勤 2025.11.17やっぱり人気!クリニック求人特集(東京23区)
東京都23区内のクリニック勤務の求人を集めました!
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非常勤 2025.11.17高額給与の非常勤特集(内科系 関東)
関東エリアで日勤12万円以上の求人を集めました!
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常勤 2025.11.17NEW!新規開院&開設の求人特集(関東/常勤)
新規オープンした医療機関での募集や新規診療科開設のための募集求人を集めました。
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非常勤 2025.11.17<人気>内視鏡検査&治療のアルバイト特集(関東)
関東の内視鏡検査・治療のみのアルバイトをご紹介します。
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非常勤 2025.06.16女性医師におススメ求人特集(関西)
女性医師が多く活躍している施設や、勤務時間や勤務日数の相談ができる求人などを集めました。 外来や健診の求人も多数ございます。
ピックアップ
Pickup-
常勤
匿名病院(一般)
- 大阪府堺市
- 呼吸器外科
- 11年目:1,300万円
17年目:1,500万円
※当直手当(月4回程度)含む - 5日/週 4週8休制
【呼吸器外科常勤Dr募集中!】当直・オンコール無し! -
常勤
匿名病院(一般)
- 大阪府堺市
- 腎臓内科、人工透析科
- モデル年俸
6年目:1,000万円
11年目:1,300万円
17年目:1,500万円
※当直手当(月4回程度)含む
当直手当:平日42,000円/回(金曜:47,000円/回)、土日47,000円/回
日直手当:半日直15,000円/回、日直30,000円/回 - 週5日(4週8休制)
【腎透析科】常勤Dr募集◆女性医師活躍/オンコール無し -
非常勤
匿名クリニック(無床)
- 大阪府大阪市
- 産婦人科、婦人科
- 125,000円(1回あたり)
- 毎週 月・日曜日/日勤
【梅田・クリニック】婦人科Dr募集!125,000円/日◆毎週 月・日曜日 -
非常勤
匿名病院(一般)
- 大阪府堺市
- 小児科
- 85,000円(1回あたり)
- 毎週 月・火・水・木・金曜日/当直
【小児科NICU当直Dr募集!】時間調整相談可能!ご希望曜日お聞かせください!
検討中人数ランキング
Rankingメディキャリア利用者の
レビュー・口コミ
Review
医師転職成功事例
Successful case-
30代
事例転職前
内科
大学卒業後、医局人事で経験を積んできたという医師は多いと思います。40歳を前に今後のキャリア形成や専門分野の知識と経験を増やしたいと考えた時、医局を抜けるという選択肢も存在するでしょう。最近では医局人事に頼らない医師の転職も一般的になりつつあります。 今回ご紹介する医師のように、大学医局に所属する医師には勤務以外にもいわゆる「教授選挙」問題に巻き込まれ、医局の枠組みで働くことに疲弊してしまう医師もいるのではないでしょうか。 大学医局を抜け専門医取得に向けた転職を成功させた、30代内科医をご紹介いたします。
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40代
事例転職前
消化器外科
多くの外科医は、50歳を迎える前に自身のキャリアの進むべき方向を考えることがあります。 これは、手術を継続するか、働き方を少し緩めるか、または外科から内科への転科など、キャリアチェンジを検討するかという選択です。 メディキャリア会員である外科医からの相談では、40代後半から50代にかけて、「手術から離れたい」「手術件数を減らしたい」といった相談が増える傾向があります。しかし、一方で、まだまだ手術を継続したいと考える医師もいます。 今回ご紹介する医師は、手術を続けたいと思いながらも、現職ではその願いが叶わない環境にあり、外科部門のトップである外科部長でありながら、現状に満足することなく大きな決断をした医師のご紹介です。
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50代
事例転職前
脳神経外科
年齢を重ねると、医師自身の健康状態の変化や家庭の事情が生じることがあります。 今回ご紹介する医師のように脳神経外科などは、長時間の手術や体力的な要求が高い専門分野での勤務が難しくなることがあります。また、転居を伴う場合は地理的な制約や家庭のニーズに合った新しい職場を見つけるという視点で転職をする場合もあるでしょう。
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シニア
事例転職前
一般内科
医師に定年はないと言いますが、一般的な定年である65歳を超えて働く医師は、実際にどの程度存在するのでしょうか。 厚生労働省「令和2(2020)年医師・歯科医師・薬剤師統計の概況※」によりますと、医療施設に従事する医師のうち60歳〜69歳は56,951人(17.6%)、70歳を超えて働く医師は33,999人(10.5%)いるそうです。 少子高齢化が進む中で年齢だけで働くことを制限していては労働人口は減少する一方です。 生涯現役社会の実現に向けて、意欲と能力を持つ医師は地域医療の担い手として活躍していただきたいと思います。 ※参照元:https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/20/dl/R02_kekka-1.pdf
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